一、名词解释
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社会督导
社会工作专业中通过资深从业者(督导者)对一线社会工作者进行指导、监督和教育的专业支持过程,旨在提升服务质量、保障伦理规范并促进工作者专业成长。 -
社会福利资源
社会为满足成员基本需求而提供的物质与非物资支持的总和,包括政府福利政策、社区服务设施、公益组织援助及志愿者服务等。 -
小组构成的要素
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目标:小组存在的共同目的
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成员:具有互动关系的参与者
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领导者:专业的小组带领者
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契约:明确的规则与角色分工
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互动结构:成员间的动态关系
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科学环(研究循环)
社会研究中从“理论→假设→观察→经验概括→理论修正”的循环过程,强调研究的系统性与可验证性。 -
社会工作价值观
核心包括:尊重人的尊严与权利、社会正义、服务导向、诚信与能力,强调助人自助和公平分配资源。 -
推论统计
通过样本数据推断总体特征的统计方法,包括参数估计、假设检验等,用于量化研究结论的可靠性。
二、简答题
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评估的模式与指向及深度访问要点
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模式:
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结果评估(服务成效)
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过程评估(执行质量)
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需求评估(问题诊断)
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指向:服务对象改变、机构效能、政策改进
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深度访问技巧:
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建立信任关系,采用开放式提问
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运用追问技术(如“您能具体描述吗?”)
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记录非语言信息,避免引导性提问
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社会服务机构人才管理困难与挑战
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人才层面:专业人才流失、跨领域能力不足、职业倦怠
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管理层面:资金依赖性强、绩效评估难量化、多部门协作低效
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对策:完善培训体系、建立心理支持机制、优化薪酬结构
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个案会谈常见错误
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过度主导谈话,忽视服务对象自主性
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情感卷入导致判断偏差(如同情心泛滥)
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未及时澄清模糊表述(如“我觉得很糟”)
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缺乏文化敏感性(如忽视宗教禁忌)
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儿童主任工作原则与内容
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原则:
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儿童利益最大化
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保密与知情同意
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家庭-社区联动
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内容:
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困境儿童排查与建档
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资源链接(教育、医疗)
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监护干预与家庭教育指导
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三、论述题
异地搬迁社区治理介入方案
问题选择:社区归属感缺失导致的居民参与度低
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需求分析
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调研显示:60%居民认为“社区活动与己无关”
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根源:原有社会网络断裂、新环境文化差异
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方案设计
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目标:
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短期:建立居民互助小组(3个月内)
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长期:形成社区自治机制(1年)
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策略:
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空间营造:设立共享活动室(如“老乡茶话角”)
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文化融合:组织传统节日联欢(如搬迁前后文化展)
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能力建设:培训社区骨干(议事规则、矛盾调解)
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实施步骤
graph TD A[入户访谈→招募志愿者] --> B[开展“社区记忆”小组活动] B --> C[成立社区议事会] C --> D[制定《邻里公约》
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评估方法
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量化:居民活动参与率提升至50%
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质性:访谈中“社区认同”关键词出现频率
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风险应对
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如遇参与冷清,改用“上门微访谈”替代集中活动
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