一、名词解释
- 社会环境
社会环境是指个体或群体所处的社会背景和条件，包括家庭、社区、文化、经济、政治等因素。社会环境对个体的行为、态度和发展有重要影响。 - 机构价值
机构价值是指社会组织或机构所秉持的核心信念和原则，通常体现在其使命、愿景和行动中。机构价值指导组织的决策和行为，影响其服务质量和效果。 - 减贫社会工作
减贫社会工作是通过提供经济支持、技能培训、资源链接等服务，帮助贫困群体改善生活条件、提升自我发展能力的社会工作领域。其目标是减少贫困，促进社会公平。 - ERG理论
ERG理论由克莱顿·阿尔德弗提出，是对马斯洛需求层次理论的修正。它将人类需求分为三类：- 生存需求（Existence）：如食物、水、安全。
- 关系需求（Relatedness）：如社交、归属感。
- 成长需求（Growth）：如自我实现、个人发展。
ERG理论认为需求可以同时存在，且未满足的需求会影响其他需求的实现。
二、简答题
- 教育督导的内容
- 教学指导：帮助教师改进教学方法和策略，提升教学质量。
- 课程评估：评估课程设计和实施效果，提出改进建议。
- 教师发展：通过培训和反馈，促进教师的专业成长。
- 学生支持：关注学生的学习和发展，提供个性化支持。
- 资源管理：协调教育资源，确保教学活动的顺利进行。
- 我国社会工作建立的原则
- 以人为本：以服务对象的需求为中心，尊重其权利和尊严。
- 公平正义：促进社会公平，关注弱势群体的权益。
- 专业服务：提供科学、规范的服务，确保服务质量。
- 本土化发展：结合中国文化和实际需求，发展符合国情的社会工作实践。
- 多方合作：整合政府、社会和市场资源，形成服务合力。
- 增权社会工作的基本假设
- 个体潜能：相信个体具有解决问题的潜能和能力。
- 社会不公：认为社会不公和压迫是问题的根源。
- 赋权目标：通过提升个体的能力和资源，增强其自主性和控制力。
- 集体行动：强调通过集体行动和社会变革，解决结构性问题。
- 文化敏感：尊重服务对象的文化背景和价值观，避免文化偏见。
三、综合题
谈谈你对我国社会工作本土化的理解
社会工作本土化是指将社会工作的理论和方法与中国的文化、社会背景相结合，以适应本地需求。其核心在于尊重文化差异，发展符合中国实际的社会工作实践。
本土化的必要性：
- 文化差异：西方社会工作理论和方法基于其文化背景，直接套用可能不适应中国的社会和文化环境。
- 社会需求：中国社会面临独特的问题，如城乡差距、人口老龄化、乡村振兴等，需要本土化的解决方案。
- 政策环境：中国的社会政策和制度与西方国家不同，社会工作需要与政策环境相适应。
本土化的路径：
- 理论创新：在借鉴国际经验的基础上，结合中国实际，发展本土化的社会工作理论。
- 实践探索：通过试点项目和案例研究，探索适合中国国情的服务模式。
- 文化融合：尊重中国传统文化和价值观，将其融入社会工作实践中。
- 政策支持：争取政府政策支持，推动社会工作本土化的发展。
- 人才培养：加强社会工作教育和培训，培养具有本土化视野的专业人才。
举例：
在乡村振兴中，社会工作者结合农村的文化和实际需求，设计符合农民生活习惯的服务项目，如社区组织、文化活动和技能培训，增强农民的参与感和获得感。
总结：
社会工作本土化是推动中国社会工作发展的关键。通过理论创新、实践探索和文化融合，社会工作可以更好地服务中国社会，促进社会公平和高质量发展。
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